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新闻动态 南洋防爆电机厂提高职工素质结硕果
发布时间:2012.05.28

     防爆电机厂把提高职工队伍素质作为适应企业改革和发展的重头戏来唱,积极采取业务技能培训和职工技术比赛等措施,使职工综合素质有了较大提高,有效促进了生产的发展。 该厂针对企业面对更大挑战的现状,不断倡导新的学习理念,进一步加大素质培训力度,积极创建学习型企业,本着 “学习与实践相结合,学习与工作相结合”的原则,通过对标学习兄弟单位的先进管理经验和生产技术,同时,以“挖潜降耗,指标攻关”为目的,以车间为单位,结合职工不同的文化程度和岗位特点,分别组织各个岗位的职工就岗位操作、工艺技术、安全管理、常见设备事故分析与处理等进行集中培训,在班组开展了“每旬两题”,学习活动,专门设立了“技术图书角”,逐步把职工工作的过程变为学习的过程,要求职工真正成为“精一招、会两招、懂三招”的新型工人,在此基础上,定期对各岗位职工进行岗位业务知识和实际技能考核。2011年,前后对电工、车工、电焊工、下线工等7个工种近200名职工进行了岗位技术考核,近期在公司开展的技术比武活动中,有12名职工取得名次,在全厂营造了“学知识、精业务”的良好氛围。职工素质的不断提高,生产管理的科学化、规范化得到有效落实,使各项指标呈现良好的攀升态势,为生产的稳步发展创造了条件。
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